2014年新入学大学生如何走出就业严峻形势

竞争如此激烈的市场经济，新入学大学生如何走出就业严峻形势

（江苏高考资讯网）据《2013年大学生就业普查资料》显示，960多万大学毕业生就业仅有5成，这说明有一半多的大学毕业生没有工作。在就业压力大如天的形势下，新入学大学生如何走出困境呢？

1、  报考专业选择

许多家长要求学生选择个好的、热门的专业，殊不知学生根本不喜欢此专业，造成入学后，对学习无兴趣，虽然能毕业，但是学习知识不扎实。难以在就业中出类拔萃。比如，学生都喜欢上北大，但是专业不喜欢，最后学无所成。因此，在学生报考学校的时候，优先选择专业，好的适合自己的专业，才能成就孩子辉煌的一生。

2、  学校选择排第二

报考专业选择好后，就面临着学校选择上，每所高校都有突出的专业，比如南京大学的法律，东南大学的建筑，河海大学的水利，南京财经大学的经济，南京中医药大学的中药，南京医科大学的临床，南京工业大学的土木工程，南京师范大学的教育专业等。专业选好后，学校自然也就有了。所以专业第一，学校第二。

3、  毕业前的实习

学生在即将毕业时，工作之前的实习，是用人单位很关注的。关键的是实习一定是对口专业的实习，这样应聘岗位的时候，能给招聘单位留个好印象，成功的几率很高。

4、认清自己

自己哪方面专业、特长，找工作就要向哪方面去靠拢，千万不要高不成低不就，找一个工作三天打鱼，两天筛网的，这是任何一个单位最不想看到的。

5、应聘技巧

第一步，应聘简历要干净，简洁明了，思路清晰。

第二步，热络场面。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。

第三步，强调成就。进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，别用“我只是”、“我不能”这种否定句。肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。

第四步，展现能力。谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的最佳人选。

第五步，表露兴趣。事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。

第六步，问点问题。当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时最好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。

第七步，说明贡献。面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点。

6、工作要有责任心，能刻苦耐劳。

做到以上六点，我相信每位合格大学生都能找到一份称心如意的工作。预祝大学生们工作顺利。

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